Youpi un CNE

Le 01 décembre 2006 - 19 h 24, tails a écrit : Youpi un CNE

C'est sûr! Ca donne envie de postuler et puis, ça motive........

Vous allez avoir la crème de l'élite, avec ça.

La confiance ce n'est pas spontanné, ça se gagne avec le temps, si vous n'êtes pas intéréssé merci de passer votre chemin.

Le 01 décembre 2006 - 20 h 35, Sn@ke a écrit : La confiance ce n'est pas spontanné, ça se gagne avec le temps, si vous n'êtes pas intéréssé merci de passer votre chemin.

Je parle en tant qu'employeur pas salarié.
Avez-vous pensé que votre salarié peut avec un CNE, vous "planter" du jour au lendemain pour une meilleure opportunité?

Après, je dit ça, je dit rien........

Nous y avons pensé, ne t'en fais pas pour ça, il y a dans tous les cas des risques pour chacune des parties... après c'est une question de confiance, jusqu'à maintenant ça marche plus que bien comme solution

Ca donne envie meme si j'ai pas les moyens de bosser a lyon pour le moment

Le 01 décembre 2006 - 20 h 54, lemaigre a écrit : Le 01 décembre 2006 - 20 h 35, Sn@ke a écrit : La confiance ce n'est pas spontanné, ça se gagne avec le temps, si vous n'êtes pas intéréssé merci de passer votre chemin. Je parle en tant qu'employeur pas salarié. Avez-vous pensé que votre salarié peut avec un CNE, vous "planter" du jour au lendemain pour une meilleure opportunité? Après, je dit ça, je dit rien........

Embaucher en CDI directement n'est pas non plus une solution évidente pour une entreprise de notre taille.
Pour les petites structures, chaque poste est important, il est donc indispensable de travailler dans un climat de confiance totale, et tu nous excuseras, mais cela ne s'acquiert pas en quelques jours

Le problème avec le CNE, c'est que déjà vous visez les developpeurs web disont de niveau moyens, les bons developpeurs webs ne s'interesseront jamais à ce de proposition d'emploi mais pour un developpeur qui cherche une experience et pour progresser, why not le cne...

Un bon développeur Web n'a pas nécéssairement 10 ans d'expérience. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et motivé, avec des bonnes connaissances et le gout du travail bien fait. Si l'annonce ne l'intéresse pas, c'est que son profil ne nous intéresse pas non plus.

Le 02 décembre 2006 - 13 h 38, Sn@ke a écrit : Un bon développeur Web n'a pas nécéssairement 10 ans d'expérience. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et motivé, avec des bonnes connaissances et le gout du travail bien fait. Si l'annonce ne l'intéresse pas, c'est que son profil ne nous intéresse pas non plus.

je suis du meme avis.
Quand j'ai quitté mon IUT (ya presque 4 ans) j'avais beau postuler a gogo personne ne voulais vraiment me laisser une chance(vu que ma seul experience fu un stage de 10 semaines) surtout en CDI, bien que j'ai les competences et l'envie...
Plus tard j'ai trouvé une place (hotlineur genial faire des etudes pour ca ?!? ....) mais en CDD
et juste avant la fin de mon contrat j'ai trouvé un CDI dans une association pour faire webmaster/responsable info...
je pense que j'aurai pas eut besoin de chercher pendant 2 ans un travail si yavais eut le CNE a cette epoque...

maintenant c'est clair que le mec qui a plusieurs années d'experience derriere lui, le CNE il vera ca d'un mauvais oeil, mais le débutant (qui peut etre bon ! ) ou celui qui a du mal a trouvé serra content d'avoir une chance .

maintenant c'est vrai qu'on trouve un taf en moins de 2 ans, mais perso connaissant les salaires surtout pour débutant je vois pas l'avantage de chercher dans une grande ville, de chercher un appart et de vivre dans la misere car les gents payent a peine plus que le smic....

J'ai donc chercher un taf sur ma region ce qui explique que ca a duré plus longtemps.. et les société qui font dans l'info, bah ici elles recrutent pas vraiment ....

Moi je suis intéressé le seul truc c'est que le lieu est Lyon et donc l'histoire de l'appartement.

J'ai un bts info, passé par la case Hotline puis un travail de 1 an (sorte de cdd) et là je recherche plus où moins un poste de Développeur Web.

Je postulerais même pour un CNE.

C'est marrant je suis aussi responsable info pour une association lol.

Je rejoins globalement l'avis d'Alain.

Bonne Journée

un peu hors sujet, mais pour la reflexion, si vous ne trouvez pas !
un hopital perdu en auvergne cherchait un kiné,
pendant des semaines, personne ne repondait
ils sont allez voir l'ANPE locale , pour voir si des kines etaient dispos.
la responsable locale, leur a annonce que le "prix" marche etait bien plus eleve que ce qu'ils demandaient.
en relevant leur offre de "800" Euros/mensuel ! (une paille!), en 2 jours le poste etait pourvu!
vous pouvez imaginer ce que pouvait etre l'offre de depart!
si vous cherchez quelqu'un de: techniquement bon, experimente, travailleur, dynamique, assidu, loyal, ..... pret a s'epanouir dans une petite structure (perspectives de carrieres?)
attendez-vous a ouvrir le porte monnaie ! sinon il manquera certainement des qualites!
au passage, pourquoi mentionner Lyon comme lieux de travail, avec l'ADSL, le teletravail devrait permettre de developper de n'importe ou , non?

On ne veut pas de télétravail, on veut une personne sur place, qui puisse s'impliquer à fond dans nos projets.

Dommage ça arrive un an et demie trop tard ...

Quoi que si y'a la porsche de fonction

a Lyon ils pourront te proposer cela ;o)

via miniatures Lyon


PORSCHE - 911 TYPE 997 CARRERA Nationalité : Allemande
Réf. : 4012138063723 Réf. fabricant : MINICHAMPS / 400063020
Marque : PORSCHE Echelle : 1/43°
Modèle : 911 TYPE 997 CARRERA Type fabrication : METAL-INJEC
Année : 1ère mise en circulation : 01/06/2005
Pilotes : Prix : 38.50 €
Déscription : COUPE:BLEU METAL int:HAVANE

Le 03 décembre 2006 - 14 h 03, NRAproche a écrit : pourquoi mentionner Lyon comme lieux de travail, avec l'ADSL, le teletravail devrait permettre de developper de n'importe ou , non?

moi meme j'ai jamais compris pourquoi
que ce soit ici ou ailleur, des qu'on veut travailler pour un site ya pas de teletravail = uniquement pour ceux de la region ou pour ceux qui n'ont pas peur de prendre un appart ... puis va t'engager pour un appart si t'es embauché en CDD, CNE meme en CDI ya une periode d'essai.

Je ne critique pas les contrat d'embauche, mais d'un coté quand on prend un appart en s'engage (le bail) et de l'autre avec le contrat ya toujours un petit risque (tout dépend la société)

A un moment j'aidais pas mal de site d'actualité que ce soit sur les forum ou dans les news, on m'a proposé un poste mais à paris ..... et pas en teletravail.... donc j'ai pas pu

C'est vrai que techniquement rien n'empeche un webmaster ou un developpeur de bosser en teletravail...
mais personne le propose (sans doute les contrat sont trop chiant pour ce genre de poste)

En fait les contrats ne sont pas trop "chiants" mais le télétravail ne convient pas à tout le monde. Dans le cas de ce poste, nous souhaitons quelqu'un de présent sur place pour s'intégrer au mieux à l'équipe (qui sera composée de 3 personnes (au moins) pour le développement, meme si certains projets seront à réaliser seul. Malgré les moyens de communications nombreux (tel, msn, visio...) le télétravail ne peut pas remplacer la présence de l'employé au sein d'une équipe de travail dans ce cas précis.
Cependant, nous avons égalment d'autres employés, pour d'autres taches, en télétravail qui s'en sortent très bien .

si ya une place libre en télétravail je suis preneur

Effectivement, je confirme que le télétravail est utile dans certains cas et pas dans d'autres.

Pour ce poste de développeur, l'employé sera mieux adapté en travaillant dans les locaux de DegroupNews/DegroupTest. Il aura accès à tous les outils utiles à son travail. Tout ne peut pas se faire en ligne dans ce cas.

Il n'en est pas de même pour la rédaction qui peut être réalisée sous divers aspects : en télétravail ou non. Le télétravail permet pour mon cas, d'avoir une présence de tous les instants, à n'importe quelle heure du jour et de la nuit. Il est évident que cela demande une forte présence sur le web et l'envie de poster dès qu'une info est trouvée et ce, sans s'occuper des termes du contrat qui stipule un nombre d'heures limité. Chacun y trouve son compte.

De plus, dans le cas de certains tests qui vont arriver, la télétravail permet d'utiliser du matériel installé dans une vraie configuration à la maison comme n'importe quel utilisateur le ferait chez lui.

Ceci étant, le prochain poste de rédacteur à pourvoir est prévu dans les locaux de Lyon.